Program recharging dikti 2011

Selanjutnya, Undang-undang Nomor 14 tahun mengamanatkan dosen untuk meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi secara berkelanjutan sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni Pasal Pentingnya dosen yang disebutkan dalam Undang-undang di atas dijabarkan dalam Permen Nomor 42 Tahun Kualitas dosen akan sangat menentukan tinggi-rendahnya kualitas suatu perguruan tinggi, dan pada gilirannya menentukan pula tinggi-rendahnya kualitas pemimpin bangsa di masa yang akan datang.

Gambaran Hukum Sebagai lembaga pendidikan, perguruan tinggi merencanakan dan melaksanakan program-program yang akan meningkatkan kualitas pendidikan dan kemajuan kelembagaannya, sehingga tujuan pendidikan nasional dapat dicapai. Untuk mencapai tujuan tersebut, perguruan tinggi paling tidak harus mengembangkan kelembagaannya institutional development bersama-sama dengan mengembangkan sumberdaya manusianya human resources development. Pengembangan kelembagaan dapat dilakukan melalui kerjasama dengan perguruan tinggi luar negeri yang minimal setara kualitasnya di bidang-bidang yang menjadi unggulannya.

Kerjasama di bidang penelitian; pendidikan; pengembangan kelembagaan; pertukaran staf pengajar; atau kegiatan terkait lainnya, merupakan langkah strategis yang perlu ditempuh oleh perguruan tinggi Indonesia agar kualitas kelembagaannya menjadi lebih baik, sehingga dapat berdiri sama tinggi dan duduk sama rendah dengan perguruan tinggi dunia lainnya.

Kerjasama yang dibangun dengan perguruan tinggi mitra luar negeri baru bisa berjalan dengan baik, jika ditangani oleh tenaga-tenaga yang profesional di bidangnya masing-masing, agar dapat mengimbangi kemampuan dan wawasan akademis dari mitra luar negerinya. Tenaga-tenaga profesional ini tak lain tak bukan adalah para staf pengajar dosen yang dimiliki oleh perguruan tinggi yang akan melakukan kerjasama tersebut.

Dengan kata lain para dosen merupakan modal dasar dari perguruan tinggi untuk meningkatkan mutu kelembagaannya. Upaya untuk mengembangkan sumberdaya manusia sebagai modal dasar perguruan tinggi merupakan bagian integral dari proses peningkatan kualitas pendidikan. Pengembangan sumberdaya manusia perguruan tinggi merupakan salah satu program utama Ditjen Pendidikan Tinggi yang terus menerus dijalankan hingga sekarang.

Dan cukup banyak birokrat di lembaga-lembaga pemerintah dari eselon 2 hingga menteri ; lembaga tinggi negara; staf ahli di departemen pemerintah; dewan direksi di BUMN atau perusahaan swasta adalah dosen-dosen aktif dari perguruan tinggi.

Kondisi ini akan berdampak negatif terhadap kualitas pendidikan di lembaganya, ketika yang bersangkutan diminta menjadi pembimbing mahasiswa program S3, atau memberi kuliah di program pascasarjana. Upaya untuk memberdayakan kembali staf pengajar perguruan tinggi yang disebutkan di atas merupakan salah satu tujuan dari Program Academic Recharging Ditjen Pendidikan Tinggi.

Program Academic Recharging merupakan program Dikti dengan manfaat ganda, yaitu pengembangan kelembagaan perguruan tinggi melalui program kemitraan dengan PT luar negeri, dan pengembangan sumberdaya staf pengajarnya melalui pengayaan akademik atau kerjasama penelitian dengan mitra luar negerinya. Di masa lalu, kerjasama antara perguruan tinggi Indonesia dengan perguruan tinggi luar negeri lebih banyak tercantum di atas kertas dalam bentuk MoU Memorandum of Understanding dan sangat sedikit PT Indonesia dapat menindak lanjutinya karena kendala pendanaan.

Melalui PAR ini, staf pengajar dari perguruan tinggi Indonesia dapat menimba pengalaman dari mitranya di luar negeri, yang dapat diterapkan di institusinya masing-masing setelah melalui proses penyesuaian sesuai dengan kondisi setempat. Di samping menimba pengalaman, staf pengajar yang melakukan kunjungan tersebut dapat menjalin kerjasama dengan mitranya, dan pada umumnya diawali dengan kerjasama di bidang penelitian dan menulis makalah bersama untuk dipublikasikan di jurnal internasional.

Kegiatan seperti ini akan memberikan dampak positif yang besar bagi pengembangan kelembagaan perguruan tinggi dimana staf pengajar itu berada. Program ini juga memberi kesempatan bagi para pesertanya untuk menyegarkan kembali kembali academic recharging bidang ilmu yang ditekuninya agar dapat mengikuti perkembangan terkini.

Proses ini penting bagi peserta yang telah lama meninggalkan dunia akademik karena menduduki jabatan birokratis atau administratif, dan bermaksud kembali ke dunia pendidikan. Dengan pengalaman birokrasi dan hubungan yang luas yang diperoleh selama menjabat, staf bersangkutan dapat dengan cepat menjalin kerjasama yang aktif dan saling menguntungkan antara perguruan tinggi asal dengan perguruan tinggi di luar negeri.

Dengan PAR yang diluncurkan, diperkirakan kualitas perguruan tinggi akan meningkat secara nyata, baik di bidang kelembagaan, akademik, mau pun sumberdaya manusianya.

Kemudian, seleksi berkas dilakukan terhadap berkas-berkas pelamar yang diterima ke Dit. Hasil dari seleksi berkas akan diumumkan, dan para pelamar yang lolos akan mengikuti proses seleksi berikutnya, yaitu proses presentasi.

Login Create Account. PDF Undangan Dikti untuk peserta terpilih dalam pelatihan pemanfaatan hasil penelitian, pengabdian masyarakat, dan program kreativitas mahsiswa di Makassar diktiUndangan-pemanfaatan-paten-peserta-Makassar-web.

PDF Dikti-pedoman-akreditasi-terbitan-berkala-ilmiah Dikti-pedoman-akreditasi-terbitan-berkala-ilmiah PDF Lampiran Dikti-pedoman-akreditasi-terbitan-berkala-ilmiah Dikti-pedoman-akreditasi-terbitan-berkala-ilmiahlampiran. PDF dikti-Perpanjangan-beasiswa-s3-luar-negeribatch-4 dikti-Perpanjangan-beasiswa-s3-luar-negeribatch PDF dikti-program-insentif-buku-ajaredaran dikti-program-insentif-buku-ajaredaran.

PDF dikti-program-insentif-buku-ajarPanduan dikti-program-insentif-buku-ajarPanduan. Microsoft Excel dikti-program-insentif-buku-ajarFormat-Isian dikti-program-insentif-buku-ajarFormat-Isian.

PDF Peraturan-direktorat-jenderal-perbendaharaan-ri-Gaji-ke PDF beasiswa-ADSS2-Ssurat-pemberitahuan-kemdiknas-tentang-penawaran-beasiswa-adsbulan-juni beasiswa-ADSS2-Ssurat-pemberitahuan-kemdiknas-tentang-penawaran-beasiswa-adsbulan-juni PDF dikti-pembukaan-beasiswa-luar-negeri-gelombangalokasi dikti-pembukaan-beasiswa-luar-negeri-gelombangalokasi PDF dikti-surat-edaran-kemdiknas-dikti-tentang-pelarangan-kelas-jauh-atau-di-luar-domisili-prodijuli dikti-surat-edaran-kemdiknas-dikti-tentang-pelarangan-kelas-jauh-atau-di-luar-domisili-prodijuli PDF permendiknas-nomortahunpenyelenggaraan-prodi-di-luar-domisili.

PDF Dikti-penandatanganan-program-diktendikagustus Dikti-penandatanganan-program-diktendikagustus